Меню сайта
- Управление персоналом в условиях кризиса
- Совершенствование оперативного управления
- Управление мотивацией персонала
- Формирование кадровой политики на предприятии
- Формирование организационной культуры предприятия
- Изучение деятельности туристических фирм в России
- Метод последовательных сравнений
- Изучаем менеджмент
Изучаем менеджмент
-
Управленческая деятельность выступает в современных условиях развития рыночной экономики Украины одним из важнейших факторов функционирования субъектов хозяйственной деятельности. В связи с этим возникает объективная необходимость изучения истории менеджмента, с целью учета прошлых достижений и ошибок управленческого процесса в современных условиях.
-
Управление персоналом - отнюдь не новая наука, но вместе с тем в нашей стране ей долгое время не уделялось должного внимания. К сожалению, украинский бизнес с самого начала своего существования взял ориентацию на краткосрочную прибыль при минимуме затрат. Исходя из этой установки вложения в человеческий капитал, долгосрочные по определению, рассматривались как нечто сверхординарное.
-
Детально разработанная система стимулирования эффективности и качества труда позволяет мобилизовать трудовой потенциал предприятия, создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, способствует проявлению творческого потенциала и повышению уровня компетентности сотрудников, выражается в снижении удельного веса живого труда на единицу продукции и повышении качества выполняемых работ.