Использование трудовых ресурсов

Использование рабочей силы и расходы на её оплату были и остаются важнейшими факторами эффективности хозяйственной деятельности, поэтому анализу показателей использования рабочей силы и расходов на её оплату должно уделяться большое внимание.

По данной проблеме рассматриваются следующие вопросы:

система показателей, характеризующих использование рабочей силы и расходы на её оплату;

методы анализа использования рабочей силы;

методы анализа расходов на оплату рабочей силы;

пути повышения производительности труда и эффективности его оплаты.

В системе показателей, которые могут использоваться для анализа, надо выделить основные и вспомогательные.

К основным показателям относятся три.

Производительность (эффективность) труда и темпы её роста.

Средняя заработная плата и темпы её роста в сопоставлении с темпами роста производительности труда.

Доля расходов на оплату труда в себестоимости продукции и выручке от её реализации.

К вспомогательным показателям относятся:

численность работников, занятых в организации, их структура, динамика и качество;

коэффициенты использования рабочего времени;

трудоёмкость и зарплатоёмкость производимых и реализуемых товаров (работ, услуг);

уровень ручного, механизированного и автоматизированного труда;

Структура расходов на оплату труда и др.

Таблица №5

Использование трудовых ресурсов

Вывод: В результате анализа использования трудовых ресурсов выяснили, что производство валовой продукции на 1 чел./час отчётного года по сравнению с прошлым годом увеличилась на 28%; производство валовой продукции на 1 среднегодового работника, занятого в с/х производстве увеличилась на 26,7%. При подсчёте резервов выяснено, что в прошлом году рабочее время переработано на 27,3 тыс.чел./час., это видно из того, что по плану годовой фонд составляет 1044,7 тыс.чел./час., а фактически отработано 1072 тыс.чел./час. В отчётном году произошла экономия рабочего времени на 3,2 тыс.чел./час., это следует из того, что по плану годовой фонд составляет 923,2 тыс.чел./час., а фактически отработано 920 тыс.чел./час. Следовательно все вышеуказанные показатели отражаются и в резерве валового производства продукции. трудовой ресурс производительность заработный