Анализ финансово - экономической деятельности предприятия ООО «СимСитиТранс»

Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности «СимСитиТранс» приведен в таблице 2.1.

Из таблицы 2.1 видно, что даже при увеличении выручки от продаж в 2008 году в сравнении с 2007 годом на 30 тыс. гр. , а так же при увеличении себестоимости на 127 тыс. гр., объем убытка от продаж увеличивается на 47 тыс. гр. или на. В 2009 году рост выручки от продаж в сравнении с 2008 годом на 95 тыс. гр. Эта ситуация обусловлена тем, что выручка от продаж покрывает расходов на осуществление продаж. Так же из таблицы 2.1 видно, что в 2008 году при уменьшении по отношению к 2007 году прочих доходов на 18 тыс. гр. и уменьшению прочих расходов на 8 тыс. гр., чистый убыток увеличивается на 22 тыс. гр. В 2009 году при увеличении по отношению к 2008 году прочих расходов на 64 тыс. гр. и прочих доходов на 78 тыс. гр., чистый убыток растет на 33 тыс. гр.

Таблица 2.1

Основные показатели финансово-экономической деятельностиООО«СимСитиТранс» за 2007-2009

Показатель

2007

2008

2009

Абсолютные отклонения +,-

Выручка

210

240

265

30

Себестоимость основного производства, тыс. гр.

715

842

973

127

Средняя заработная плата 1 работника, тыс. гр.

63

70

70

7

Численность работников предприятия

400

420

450

50

Руководители

6

6

7

1

Водители

280

320

360

80

Работники технического отдела

50

55

55

5

Работники ИТР

35

40

45

5

Рентабельность %

33,20

33,18

61,34

28,16

Ликвидность %

1,22

1,61

2,54

1,23

Фонд заработной платы, грн.

620000

700000

720000

10000

Прочие доходы, тыс. грн.

360

348

384

78

Прочие расходы, тыс. грн.

222

213

316

64

Текущий налог на прибыль, тыс. грн.

244

284

290

44

Чистая прибыль, тыс.грн.

386

390

426

72

Так же на основании таблицы 2.1 ясно, что общая численность предприятия в 2008 году по отношению к 2007 году увеличивается на 25 человек, за счет увеличения числа водителей на 30 человек, что привело к росту среднемесячной заработной платы на 1000 грн или на, а соответственно и увеличению фонда заработной платы на 10000тыс. грн. Общая численность предприятия в 2009 году по сравнению с 2008 годом уменьшается на 450 человека, за счет набора рабочих на 35 человека, что привело к увелечению среднемесячной заработной платы на 800, а соответственно и повышения фонда заработной платы на 180 тыс. грн .

Перейти на страницу: 1 2 3