Меню сайта


Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий по совершенствованию мотивации и стимулирования в организации

Таким образом, плановый уровень товарооборота на 2010 год равен:

тыс. руб.

Таким образом, выручка от реализации под влиянием планируемых мероприятий возрастет на 21721,8 тыс. руб. или на 125,2%.

Предложенные мероприятия по совершенствованию управления персоналом ФГУ "Кировский ЦСМ" в значительной мере повысят эффективность деятельности организации. Эффективность деятельности представлена в таблице 18. Хранение недорого, москва, дешево, даром, заказать

Таблица 18 - Экономическая эффективность

Показатель

2009г.

2010г. (прогноз)

2010г. а % к 2009г.

Выручка от продажи, тыс. руб.

86045,5

107767,3

125,2

Себестоимость оказания услуг, тыс. руб.

85412,5

106540,6

124,7

Прибыль от продаж, тыс. руб.

633,0

1226,7

193,8

Рентабельность продаж, %

0,7

1,1

+ 0,4 п. п.

Численность персонала, чел.

91

91

100,0

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

11153,7

13540,6

121,4

Фонд оплаты труда на 1 руб. денежной выручки, руб.

0,13

0,126

96,9

Таким образом, в результате внедрения предложенных мероприятий по совершенствованию мотивационной деятельности в ФГУ "Кировский ЦСМ" повысит выручку от оказания услуг на 25,2% в 2010 году, что увеличит прибыль от продаж примерно в 2 раза. Все это благоприятно отразится на росте рентабельности продаж на 0,4 процентных пункта.

Персонал предприятия не планируется изменять в 2010 году. Увеличение заработной платы персонала составит примерно 21,4% в год, что снизит долю фонда оплаты труда работников в общей сумме выручки от реализации на 13% и составит в плановом 2010 году 0,126 руб. (в сравнении с 2009 годом - 0,13 руб.).

Необходимо помнить, что главное условие применения мотивационных методов в управлении - знание того, что движет человеком, какие мотивы лежат в основе его действий. Только тогда можно будет построить эффективную систему форм и методов управления человеком, основанную на его мотивации.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6