Анализ кадрового потенциала предприятия

Из таблицы видно, высший уровень имеет степень 20%, а средний 30%, таким образом, это половина численности состава «Эдельвейс Трэвел».

Распределение руководителей предприятия по уровню образования (в соответствии с данными таблицы 2.9).

Таблица 2.9 - «Распределение руководителей предприятия по уровню образования».

Рисунок 2.2 - «Характеристика структуры кадров по уровню образования».

Из таблицы и рисунка видно, что уровень образованность высок, т.к все сотрудники имеют не ниже среднее профессиональное образования , но в этой таблице описывается только управляющее звено ООО «Эдельвейс Трэвел». Ниже Я распишу всех сотрудников организации и расскажу о наличии у них образования. Приоритетным в этой профессии считается профильное образование «Менеджмент организации». В этой категории преимущественное исключение имеет только бухгалтер, так как преимуществом для фирмы будет наличие у бухгалтера высшего профессионального образования «Финансы и кредит» и т.д.

Директор имеет образование высшее профессиональное(профильное) «Менеджмент организации»

Бухгалтер этой организации имеет образование высшее профессиональное (профильное) специализация, «Финансы и кредит». Кадровом отделе:

Начальник отдела кадров - высшее профессиональное (профильное), «Менеджмент организации», специализация управление персоналом

Специалист отдела кадров - высшее профессиональное (непрофильное).

В Маркетинговом отделе:

Начальник отдела кадров - высшее профессиональное (непрофильное)

Маркетолог - среднее (профессиональное) не профильное

Одел продаж:

Начальник отдела продаж высшее профессиональное (профильное), «Менеджмент организации»

Менеджер по туризму - высшее профессионально (профильное), «Менеджмент организации»

Менеджер по туризму - высшее профессиональное (непрофильное)

Менеджер по туризму - среднее профессиональное (профильное) «Менеджмент организации».

Из таблицы так же видно, что 90 % численности организации управляющего звена имеет профильное образование, отсюда и можно считать предприятие ООО «Эдельвейс Трэвел» высоко образованным, с точки зрения управляющего звена, что не мало важно, не менее важно низовая структура в нее входят менеджеры по туризму, специалист отдела кадров, маркетолог, из образование описано также, они имеет образование не ниже среднее профессионального, в большинстве своем даже высшее образование. Это говорит о том что весь состав ООО «Эдельвейс Трэвел», можно считать высокообразованным, что не мало важно в конкурентной гонке за первенство среди предприятий туризма(по данным рисунка 2.3).