Диагностика организаций

Значимость выбранной темы для подготовки по дисциплине «Методика и методология социологического исследования» очевидна. Она заключается в том, что знания, полученные в ходе теоретического рассмотрения данного вопроса, необходимы студенту-социологу для приобретения профессиональных навыков.

Тема разработана не достаточно хорошо. Работы, посвященные рассмотрению организационной диагностики можно найти у таких отечественных ученых как Щербина В.В., Пригожин А.И., Липатов С.А. и др. Среди зарубежных исследователей можно назвать В. Френча, М. Харрисона и др.

Целью исследования настоящей КР является получить понятие о таком виде прикладной деятельности как диагностика организаций. Поставленную цель конкретизирует ряд задач:

) выявить сущность организационной диагностики;

) рассмотреть теоретические модели оргдиагностики;

) выделить основные подходы в диагностики организаций;

) изучить такие методы как анкетирование, интервью, анализ документов и экспертный метод применительно к оргдиагностике;

) разработать программу прикладного исследования;

6) предложить комплекс методов организационной диагностики.

В качестве объекта данного исследовании можно назвать организационную диагностику. Предмет - возможности оргдиагностики как комплекса методов.

Теоретическое исследование по заданной теме предполагает использование аналитического, сравнительного, дедуктивного и др. методов.

Для написания ККР в качестве теоретико-методологической базы использовались работы следующих авторов: Щербины В.В.; Липатова С.А.; Некрасова С. И. <http://www.famous-scientists.ru/2171/>, Некрасовой Н. А., Бусыгина О. В.

Диагностика организаций как исследовательская деятельность